Rủi ro nào khi nhân viên kinh doanh nghỉ việc?

QTVKN

Level 5
Gần đây thấy nhiều doanh nghiệp đã ngậm trái đắng khi nhân viên kinh doanh GIỎI nghỉ việc, để lại biết bao hệ luỵ phải giải quyết... doanh nghiệp bắt đầu thật sự quan tâm đến việc rủi ro gặp phải khi nhân viên kinh doanh GIỎI nghỉ việc và tỉ lệ nghỉ việc của công ty (Xu hướng).

Hiện nay tỉ lệ nghỉ việc (Turn Over) của Sales các công ty khá cao, khi Sales nghỉ việc làm tổn hại rất nhiều đến việc kinh doanh của doanh nghiệp, nếu không nhận thức từ đầu sẽ dẫn đến những hậu quả không tốt cho doanh nghiệp có khi làm doanh nghiệp phá sản.

Việc quản lý đúng khi nhân viên kinh doanh nghỉ việc cũng là việc giảm bớt rủi ro cho kinh doanh.


1. Tỉ lệ nghỉ việc (Turn Over) là gì?

Thường các doanh nghiệp dùng Turn Over theo năm để có thể thống kê xu hướng nghỉ việc trong 1 năm. Tuy nhiên ta cũng có thể xem nhanh theo tháng, quý và 6 tháng 1 lần.

Left - L: Nhân viên kinh doanh nghỉ việc thường có 02 loại: Tự nguyện và buộc nghỉ việc.

Begin - B: Số lượng nhân viên kinh doanh tại đầu thời gian xem( Tháng 1, đầu tháng...)

End - E: Số lượng nhân viên kinh doanh tại cuối thời gian xem ( Cuối tháng 1, cuối tháng...)

Average Sales: Số lượng nhân viên trung bình làm việc...
BẠN CHƯA ĐĂNG NHẬP HOẶC CHƯA ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN THÀNH VIÊN NÊN NỘI DUNG BỊ ẨN. ĐỂ XEM BÀI VIẾT ĐẦY ĐỦ VUI LÒNG BẤM VÀO ĐÂY: Đăng nhập hoặc Đăng ký.
 

Chủ đề liên quan


Thống kê

Chủ đề
31,778
Bài viết
34,976
Thành viên
90,647
Thành viên mới
Atrang

Thành viên trực tuyến

Top