Những doanh nghiệp SME không bao giờ chịu lớn!!!

QTVKN

Level 5
Khi bạn nói chuyện với người sáng lập đứng đầu bao giờ cũng nghe thấy những câu chuyện hay ho to tát tầm nhìn vượt thời gian , sứ mệnh bao trùm quốc gia , định hướng xuyên thế hệ thế nhưng....

01- họ muốn doanh nghiệp của họ lớn nhưng thực sự khả năng lãnh đạo và tầm hạn quản lý của họ không lớn theo ý muốn của họ

02- họ muốn doanh nghiệp tăng trưởng thị phần nhưng họ không đối nhân xử thế để tăng số lượng người giỏi đi chung mình

03- họ muốn gia tăng lợi nhuận nhanh chóng như họ không bao giờ đầu tư vào marketing sales một cách hiệu quả và hệ thống

04- họ muốn doanh nghiệp phát triển nhưng họ lại không đầu tư xây dựng hệ thống quản lý trong doanh nghiệp

05- họ nói tới tin tưởng xây dựng quan hệ nhưng bản thân họ không chịu tin tưởng bất kỳ ai ngoài họ

06- họ nói tới triết lý kinh doanh chia sẻ nhưng họ chẳng bao giờ chia sẻ một phần lợi nhuận nhỏ nhoi cho nhân viên cốt cán của họ

07- họ nói rằng lấy tri thức làm đầu nhưng 5-10 năm chưa thấy họ bỏ tiền ra cho nhân viên đi học mà chỉ khai thac bóc lột tri thức mà nhân viên tự bỏ tiền túi ra để có

08- họ muốn khách hàng hàng chục hàng trăm ngàn người nhưng họ vẫn ở ngôi nhà đó, với vài ba nhân viên lèo tèo

09 - họ muốn nhân viên quản lý nghiêm túc hiệu quả nhưng bản thân họ chưa là hình mẫu cho nhân viên noi theo

10- họ luôn nói thị trường rất phức tạp nhưng họ lại tin rằng họ là siêu nhân giải quyết mọi việc từ tài chính kế toán tới quản trị sản xuất coding

11- họ muốn bay ra biển lớn nhưng chân và đít của họ...
BẠN CHƯA ĐĂNG NHẬP HOẶC CHƯA ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN THÀNH VIÊN NÊN NỘI DUNG BỊ ẨN. ĐỂ XEM BÀI VIẾT ĐẦY ĐỦ VUI LÒNG BẤM VÀO ĐÂY: Đăng nhập hoặc Đăng ký.
 

Chủ đề liên quan


Thống kê

Chủ đề
32,046
Bài viết
35,267
Thành viên
90,668
Thành viên mới
lengocduy
Top