chọn người

  1. K

    Startup chọn người thế nào?

    Bất kỳ công ty nào cũng đau đầu về việc tuyển người, và sự trả giá cho sai lầm là không hề nhỏ. Với Startups lại càng khó, vì nguồn lực, thời gian và cơ hội mắc sai lầm không có nhiều. Nhiều năm trước, tôi đã học theo "a blind advice" (1) về việc này như sau: "Hãy chỉ chọn những người bạn cảm...
  2. Q

    Chọn người đồng hành là chọn "Mindset"

    Level of Mindset (Tầm nhận thức) Làm việc với con người không phải là làm với những "physical features" (hình thức bề ngoài). Nhìn nhận một con người không phải bằng tên tuổi, vị trí, kinh nghiệm, tài sản, hình thức ... mà phải nhìn vào thái độ. Mà hái độ tích cực sẽ quyết định một mối quan hệ...
  3. Q

    Chọn người đồng hành là chọn "Mindset"

    Level of Mindset (Tầm nhận thức) Làm việc với con người không phải là làm với những "physical features" (hình thức bề ngoài). Nhìn nhận một con người không phải bằng tên tuổi, vị trí, kinh nghiệm, tài sản, hình thức ... mà phải nhìn vào thái độ. Thái độ tích cực sẽ quyết định một mối quan hệ...
Top